Ratgeber - Was Arbeitgeber wissen sollten

Der Bundestag hat am 19.06.2023 das Gesetz zur Unterstützung und Entlastung in der Pflege – Pflegeunterstützungs- und…

Am 02.06.2023 wurde das „Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen sowie zur Umsetzung der Richtlinie zum Schutz…

Der Bundestag hat am 23.06.2022 das
„Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/1152 des Europäischen Parlaments und des Rates…

Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) wurde am 20.01.2021 vom Kabinett der…

Die betrieblichen und arbeitsrechtlichen Auswirkungen des Corona-Virus beschäftigt uns alle auch weiterhin. Mit diesem…

Die Corona-Pandemie wirft bei der Urlaubsgewährung eine Vielzahl arbeitsrechtlicher Fragen auf, insbesondere in den von Kurzarbeit…

Der Bundestag hat mit Zustimmung des Bundesrates ein neues Gesetz beschlossen. Dieses „Gesetz zum Schutz der Bevölkerung bei einer…

Die Länder – teilweise auch die Kommunen und Städte – haben zur Verhinderung der Verbreitung des Coronavirus Allgemeinverfügungen…

Die Auswirkungen der Corona Pandemie haben dazu geführt, dass in vielen Betrieben keine oder keine ausreichende…

In fast allen Bundesländern sind ab Montag, den 16.03.2020 die Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen geschlossen, um einer…

Variable Vergütungsbestandteile sind ein wichtiges Instrument zur Entgeltflexibilisierung und Mitarbeitermotivation.

Die wichtigsten Punkte – dargestellt anhand von häufig gestellten Fragen

Das sog. BEM gewinnt im Unternehmensalltag zunehmend an Bedeutung. Was ist eigentlich dieses BEM?

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist aktuell ein wichtiges Thema. Wann besteht ein Anspruch auf Arbeit in Teilzeit?